近日，波兰本地游戏媒体报道了CD Projekt Red(以下简称CDPR)在其奖学金和导师项目中再次将男性排除在外的情况，这一举动引起了广泛关注和争议。报道的标题为“CD Projekt的可耻行径：男人再次沦为最差物种”，直接表达了对这一做法的批评态度。 　　CDPR奖学金项目概述 　　CDPR的“奖学金项目”被描述为一项专门面向梦想从事游戏开发的女性申请者的计划，特别是来自小城镇的女性。该项目旨在为这些女性提供必要的财务支持和教育资源，以帮助她们实现职业梦想。具体而言，入选的高中生可以获得12000兹罗提(波兰货币)的资助，用于支付教育和开发费用。此外，她们还有机会加入由CD Projekt Red教育负责人负责的导师计划，参与研讨会和获取大量的专业知识讲座。 　　社会议论 　　尽管有人支持鼓励女性在游戏领域获得更多机会，但也有人认为这种仅限女性的奖学金计划存在不公平之处。有玩家提出，既然存在专门针对女性的奖学金，那么也应该设立仅限男性参加的奖学金计划，以促进性别平等。一些网友表示，这类项目已经持续多年，今年已经是第四届，显示出CDPR在这方面的一贯立场。 　　社会反应 　　有网友指出，游戏开发领域历来是由男性主导的，即便有再多的女性专属奖学金、安全空间、优先雇佣政策以及鼓励女性进入该领域的措施，也无法轻易改变这一现状。更有网友质疑，CDPR在去年10月参加了波兰的一项宣传多元性、平等和包容性的竞赛，并最终获胜，这表明该公司在推广多元文化方面做出了努力，但此次仅限女性的奖学金项目似乎与其宣称的价值观有所背离。 　　最新动态 　　据报道，今年7月，一位被称为“ZZZQ女拳”的女性加入了CDPR位于美国的办公室，并担任《赛博朋克2077》续作项目的高级编剧。这一任命再次引发了关于公司内部文化和多样性策略的讨论。 　　结语 　　CDPR的奖学金项目因其仅限女性申请的规定而陷入争议，这反映出游戏行业内围绕性别平等问题的复杂性。尽管鼓励女性进入游戏开发领域是有益的，但在实施此类计划时，也需要考虑到公平性和包容性，确保所有性别都有平等的机会。随着社会对多元文化的重视不断增加，游戏公司如何平衡各方利益，成为一个值得深入探讨的话题。我们期待未来能够看到更多公平合理的措施出台，真正实现行业的多元化和平等。